旨在從源頭預(yù)防勞資糾紛發(fā)生，增強(qiáng)用人單位依法用工意識，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，縣人社局赴鎮(zhèn)區(qū)開展2025年度用人單位用工指導(dǎo)座談會，現(xiàn)已與鎮(zhèn)區(qū)迅速排好行程，目前已深入經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等多個鎮(zhèn)區(qū)開展了富有成效的用工指導(dǎo)座談活動，屬地多家企業(yè)積極參與。

座談會上，企業(yè)代表們紛紛發(fā)言，對各自企業(yè)在用工管理過程中遇到的疑難問題進(jìn)行提問，縣維權(quán)中心彭建東書記逐一解答，并重點(diǎn)從排查勞資隱患和源頭預(yù)防勞資糾紛等多角度與參會企業(yè)代表進(jìn)行交流，結(jié)合實際案例分析了企業(yè)在日常用工中存在的法律風(fēng)險，增強(qiáng)了企業(yè)預(yù)防化解勞資糾紛的能力。

企業(yè)代表們對座談交流會高度認(rèn)可，紛紛表示，通過與維權(quán)中心專業(yè)人員的面對面交流，不僅對勞動保障法律法規(guī)有了更深入的理解，也為企業(yè)解決實際用工、預(yù)防化解勞資糾紛提供了有力的幫助，希望今后能多些機(jī)會參加此類活動。

下一步，縣人社局將瞄準(zhǔn)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動用工陣地，優(yōu)化營商環(huán)境，定期深入企業(yè)開展用工指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)提升用工管理水平，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，為我縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。